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人力资源主管 (1人)7000~14000

本科 | 11年 | 29岁以上 | 全职

招聘部门：部门不限

工作地点：广东汕头龙湖

住宿情况：不解决住宿问题

性别要求：不限

发布日期：2023年02月25日

有效日期：2023年08月27日

汕头市易通合一装修顾问公司

民营企业 | 50人以下 | 100万－500万

职位描述

工作职责：
1、依据公司战略定位及发展需要，制定符合公司需要的全员考核制度、激励制度及期权激励的方案。
2、监督控制公司的人力资源成本。
3、根据公司各阶段发展需要，开展新员工招聘及老员工环评测试。
4、制定公司各岗位的职位说明书，并根据公司职位需要做相应调整，建立、健全各项规章制度，推动公司管理运作规范化。
5、努力提高公司管理水平，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，结合公司的人才发展战略和人才培养计划，制定人力资源规划并组织实施，不断优化人员配置。
6、管理全体员工的人事档案管理工作，办理入职及离职手续，跟进员工的试用期考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
7、负责草拟、落实、解释公司的福利保险制度以及劳动合同签订、续签、变更、解除、争议等工作和社会保险金的缴纳及管理。
8、负责制定公司培训计划，并具备开发课程及授课水平，组织人员参加培训，评估培训结果。
9、组织进行各岗位月度测评，季度测评，晋升测评。
任职要求：
1、熟悉人事资源六大模块。
2、良好的协调能力，能协调解决各部门之间的配合。
3、人力资源或管理类专业毕业，10年以上相关工作经验。